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All Hands Management
構造を問い、未来を描く
中小企業向けの構造改革支援・後継者育成・越境型生産設計
構造リデザイン支援
つながる実力で、デジタル時代の取引を守る。
大企業は、もうデジタル連携で
動いている。
設計・在庫・工程・ 品質ーすべてがリアルタイムで共有される
時代。大企業は取引先にも「同じスピードと構造」での連携を
要求します。これは予測ではなく、すでに始まっている現実です。
現状チェックーー5秒でわかる危険度
① 口約束・慣習で運用している
取引条件や工程が書類化・標準化されていない
② 属人化した業務が多い
特定者がいなければ進まない教務が残っている
③ デジタル連携の仕組みが未整備
大企業の要望に応えられるデータ・工程連携がない
いくつ当てはまりましたか?
一つでも当てはまるなら対応は急務です!
一言で言えば: 出遅れれば取引の席は失われます。構造改革でつながる準備をしましょ う。
なぜ今、構造リデザインが必要か?
大企業はすでに顧客とデジタルで結ばれています。設計データや在庫情報が自動で送られ、工程は連動します。取引を続けるために中小企業も同等のスピードと透明性が求められるのは明白です。
変化は既に始まっている
”来るべき未来”ではなく”今来ている現実”です。
要求の波は取引先へ波及する
大企業が求める連携に応えられない企業は、選ばれなくなります。
ビフォー/ アフター
Before
・口頭での調整
・属人化した工程
・バッファでの
納期を守る
After
・構造で保障された連携
・標準化で誰でも運用可能
・リアルタイムでの
工程連動

支援のアプロ―チ ~つながる実力を作る4ステップ
①課題の再設定
表面的な不具合ではなく、原因や構造を問い直します。なぜ、その作業が発生するのかを明確にします。
②構造の再設計
属人化を排し、トラブルを未然に防ぐ構造を設計します。”見せられる現場”を作ります。
③現場への定着
施行と改善を繰り返し、現場の当たり前に落とし込みます。運用の再現性を高めます。
④継続改善
環境変化に合わせて構造を見直す仕組みを定着させます。外部要求に強い体制を維持します。
支援の流れ
1.現場のヒアリング・課題抽出ーー実態を記録します。
2.構造分析・課題の再設定 ーー根本原因に迫ります。
3. 構造の再設計と現場定着支援ーー実運用で検証します。
4. 継続的な見直しと改善伴走 ーー外部要求に強い体制へ。
まずは、状況を診断しましょう!
無料相談で現状の危険度を把握し、
最短で取引を守るための
ロードマップを提案します。
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